- Marbleport
Marbelport'a HoÅŸgeldiniz
Ãœyelik
Kariyer
Yenilikler
Hizmetlerimiz
Bize Ulaşmak için Tıklayınız
- Ãœye Firma Dizini
- Madencilik Kültürü
Madencilik
- MADENCİLİK İLE İLGİLİ KANUN VE YÖNETMELİKLER
- MADEN - MERMER RUHSATI NASIL ALINIR?
- SATILIK VEYA RÖDEVANSLA MADEN, MERMER, TAŞ OCAĞI RUHSATLARI
- TÜRKİYE DE MERMERCİLİĞİN TARİHİ
- TARÄ°HTE DOÄžAL TAÅž VE TAÅžLARIN DÄ°LÄ°
- HEYKEL VE HEYKELCİLİĞİN TARİHİ
- DEPREM
- DEMİRİN TARİHÇESİ
- CEVHER ZENGÄ°NLEÅžTÄ°RME
- PATLAYICI MADDE ATEÅžLEYÄ°CÄ° YETERLÄ°LÄ°K BELGESÄ°
- GENEL KÃœLTÃœR
- MADENCÄ°LÄ°K Ä°LE Ä°LGÄ°LÄ° KAYNAKLAR VE KAYNAK LÄ°NKLERÄ°
- SERAMÄ°K
- ABD'YE Ä°HRACAT
HÄ°KAYELER TECRÃœBELER
Çok daha fazlası tıklayınız
- DoÄŸal Kaynaklar
- Meslek Hastalıkları
Mesleki Bilgiler
- MESLEK HASTALIKLARI NEDİR, NEDEN ÖNEMLİDİR?
- MESLEK HASTALIKLARININ TARİHÇESİ
- MESLEK HASTALIÄžI TANISI NASIL KONUR?
- MESLEK HASTALIĞI ÖNLENEBİLİR Mİ?
- HUKUKEN MESLEK HASTALIÄžI TESBÄ°TÄ° VE MALULÄ°YET DURUMU:
- MESLEK HASTALIĞINI ÖNLEMEDE İŞVEREN SORUMLULUĞU:
- MESLEK HASTALIÄžINA YAKALANANLARIN HUKUKÄ° BAÅžVURU YOLLARI:
- MESLEK HASTALIKLARININ SINIFLANDIRILMASI:
- KÄ°MYASAL KAYNAKLI MESLEK HASTALIKLARI:
- FÄ°ZÄ°KSEL KAYNAKLI MESLEK HASTALIKLARI
- BÄ°YOLOJÄ°K KAYNAKLI MESLEK HASTALIKLARI
- PSÄ°KO-SOSYAL KAYNAKLI MESLEK HASTALIKLARI
- MESLEK HASTALIKLARINDAN KORUNMA Ä°LKELERÄ°:
- Ä°LK YARDIM NEDÄ°R?
- KAYNAKÇA:
DiÄŸer Merak ettikleriniz
- Ä°letiÅŸim
Hızlı Link
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ ALIMI
Sakarya Üniversitesi RektörlüÄŸünden:
2547 Sayılı Kanun ve ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma YönetmeliÄŸi’nin ilgili maddelerine göre Üniversitemiz’e ÖÄŸretim Üyesi alınacaktır.
1 - Profesör kadrosu için adayların BaÅŸvuru Formuna özgeçmiÅŸini, Doçentlik Belgesini, 2 fotoÄŸrafını, bilimsel yayınlarını, kongre ve konferans tebliÄŸleri ile bunlara yapılan atıfları, eÄŸitim-öÄŸretim faaliyetlerini, yönetimlerinde devam eden ve biten doktora çalışmalarını veya yüksek lisans çalışmalarını kapsayan 6 takım dosya ile 6 adet CD'yi (CD içeriÄŸinde: yayın dosyasında bulunan eserlerin dijital ortama aktarılması, Word ortamında ÖzgeçmiÅŸ ile ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri) ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi BaÅŸkanlığına baÅŸvurmaları gerekmektedir.
2 - Doçent kadrosu için adayların BaÅŸvuru Formuna özgeçmiÅŸini, 2 fotoÄŸrafını, Doçentlik belgesini, yayın listesini, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 takım dosya ile 4 adet CD'yi (CD içeriÄŸinde: yayın dosyasında bulunan eserlerin dijital ortama aktarılması, Word ortamında ÖzgeçmiÅŸ ile ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri) ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi BaÅŸkanlığına baÅŸvurmaları gerekmektedir.
3 - Yardımcı Doçent kadrosu için adayların, Yabancı Dilini belirten BaÅŸvuru Formuna özgeçmiÅŸini, 2 fotoÄŸrafını, doktora belgesini, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 takım dosya ile 4 adet CD'yi (CD içeriÄŸinde: yayın dosyasında bulunan eserlerin dijital ortama aktarılması, Word ortamında ÖzgeçmiÅŸ ile ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri) ekleyerekÄ°lgili Birime baÅŸvurmaları gerekmektedir.
4 -BaÅŸvurularda Üniversitemiz Senatosunca kabul edilen "ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri" dikkate alınacağından burada belirtilen belgelerin de eklenmesi gerekmektedir. Ayrıntılı bilgi (http://www.personel.sakarya.edu.tr) adresinden temin edilebilir.
Son baÅŸvuru tarihi ilanın yayınını müteakip 15 (onbeÅŸ) gündür. Posta ile yapılacak baÅŸvurular kabul edilmeyecektir.
| Ä°LGÄ°LÄ° BÄ°RÄ°M | PROFESÖR | DOÇENT | Y.DOÇENT | AÇIKLAMA | |||
|
| Adet | Derece | Adet | Derece | Adet | Derece |
|
| BÄ°LGÄ°SAYAR VE BÄ°LİŞİM BÄ°LÄ°MLERÄ° FAKÜLTESÄ° |
|
|
|
|
|
|
|
| Bilgisayar MühendisliÄŸi Bölümü |
|
|
|
|
|
|
|
| Bilgisayar MühendisliÄŸi Anabilim Dalı | 1 | 1 | 1 | 1 |
|
|
|
| Ä°KTÄ°SADÄ° VE Ä°DARÄ° BÄ°LÄ°MLER FAKÜLTESÄ° |
|
|
|
|
|
|
|
| Maliye Bölümü |
|
|
|
|
|
|
|
| Mali İktisat Anabilim Dalı |
|
| 1 | 3 |
|
|
|
| Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü |
|
|
|
|
|
|
|
| Siyaset ve Sosyal Bilimler Anabilim Dalı |
|
| 1 | 1 |
|
|
|
| MÜHENDÄ°SLÄ°K FAKÜLTESÄ° |
|
|
|
|
|
|
|
| Endüstri MühendisliÄŸi Bölümü |
|
|
|
|
|
|
|
| Endüstri MühendisliÄŸi Anabilim Dalı |
|
| 1 | 1 |
|
|
|
| Elektrik ve Elektronik MühendisliÄŸi Bölümü |
|
|
|
|
|
|
|
| Elektrik ve Elektronik MühendisliÄŸi Anabilim Dalı |
|
|
|
| 1 | 1 |
|
| FEN-EDEBÄ°YAT FAKÜLTESÄ° |
|
|
|
|
|
|
|
| Sosyoloji Bölümü |
|
|
|
|
|
|
|
| Genel Sosyoloji ve Metodoloji Anabilim Dalı |
|
|
|
| 1 | 1 |
|
| Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü |
|
|
|
|
|
|
|
| Eski Türk Edebiyatı Anabilim Dalı |
|
| 1 | 2 |
|
|
|
| Tarih Bölümü |
|
|
|
|
|
|
|
| Genel Türk Tarihi Anabilim Dalı |
|
| 1 | 1 |
|
|
|
| TIP FAKÜLTESÄ° |
|
|
|
|
|
|
|
| Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü |
|
|
|
|
|
|
|
| Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı |
|
|
|
| 1 | 1 | Tüp bebek sertifikası, PDÖ sertifikası olmak ve TOT Cerrahisi alanlarında deneyimli olmak |
| Anesteziyoloji Reanimasyon Anabilim Dalı | 1 | 1 |
|
|
|
| Ä°ntraoperatif Transözefageal Ekoakardiyografi ve Organ Nakli Anestezisi alanlarında deneyimli olmak. |
| Anesteziyoloji Reanimasyon Anabilim Dalı |
|
|
|
| 1 | 1 | En az 6 ay yurtdışı tecrübesi olmak. |
| Temel Tıp Bilimleri Bölümü |
|
|
|
|
|
|
|
| Tıp Tarihi ve Etik Anabilim Dalı |
|
|
|
| 1 | 1 | Tıp doktoru ve tıpta uzman olmak. |
| Dahili Tıp Bilimleri Bölümü |
|
|
|
|
|
|
|
| Kardiyoloji Anabilim Dalı | 1 | 1 |
|
|
|
| Protez Kapaklar ve Üç boyutlu ekokardiyografi deneyimi olmak. |
| Çocuk ve Ergen Ruh SaÄŸlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı |
|
|
|
| 1 | 1 | Çocuk istismarı ve Afet Yardımı Alanlarında Mesleki Tecrübesi Olmak. |
| Nükleer Tıp Anabilim Dalı | 1 | 1 |
|
|
|
| En az 1 yıl yurtdışı tecrübesi olmak, PET CT alanında üst düzey tecrübeli olmak |
| Sualtı Hekimliği ve Hiperbarik Tıp Anabilim Dalı |
|
|
|
| 1 | 1 |
|
| Ä°ç Hastalıkları Anabilim Dalı |
|
|
|
| 1 | 1 | Onkoloji yan dal uzmanı olmak. |
| EĞİTÄ°M FAKÜLTESÄ° |
|
|
|
|
|
|
|
| EÄŸitim Bilimleri Bölümü |
|
|
|
|
|
|
|
| EÄŸitimde Ölçme ve DeÄŸerlendirme Anabilim Dalı |
|
|
|
| 1 | 3 |
|
| BEDEN EĞİTÄ°MÄ° VE SPOR YÜKSEKOKULU |
|
|
|
|
|
|
|
| Spor YöneticiliÄŸi Bölümü |
|
|
|
|
|
|
|
| Spor YöneticiliÄŸi Anabilim Dalı |
|
| 1 | 2 |
|
|
|
| DEVLET KONSERVATUVARI |
|
|
|
|
|
|
|
| Temel Bilimler Bölümü |
|
|
|
|
|
|
|
| Temel Bilimler Anabilim Dalı | 1 | 1 |
|
|
|
|
|
| Ä°LETİŞİM FAKÜLTESÄ° |
|
|
|
|
|
|
|
| Gazetecilik Bölümü |
|
|
|
|
|
|
|
| Gazetecilik Anabilim Dalı |
|
|
|
| 1 | 2 |
|
| Gazetecilik Anabilim Dalı |
|
|
|
| 1 | 3 |
|
20:35:32 31.12.2014
İlginizi çekebilecek diğer duyurular
D±icle ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Dicle Üniversitesi RektörlüÄŸünden: Üniversitemizin aÅŸağıda belirtilen Bölümlerine/Anabilim Dallarına 2547 sayılı Kanunun ilgili maddeleri uyarınca öÄŸretim üyeleri alınacaktır. BaÅŸvuru süresi ilanın yayım tarihinden itibaren onbeÅŸ (15) gündür. Tüm adaylar baÅŸvurularını Üniversitemiz Personel Daire BaÅŸkan
N±iÅŸantaÅŸ± ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
NiÅŸantaşıÜniversitesi RektörlüÄŸünden: 1. Üniversitemizin aÅŸağıda belirtilen birimlerinde boÅŸ bulunan kadrolarına 2547 SayılıYükseköÄŸretim Kanunu ile ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma YönetmeliÄŸi hükümleri doÄŸrultusunda öÄŸretim üyesi alınacaktır. 2. 2547 Sayılı Kanunun 23. maddesinde belirtilen Å
Ged±iz ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Gediz Üniversitesi RektörlüÄŸünden: GEDÄ°Z ÜNÄ°VERSÄ°TESÄ° PROFESÖR KADROSU Ä°LANI Üniversitemiz Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi Ä°nÅŸaat MühendisliÄŸi Bölümü Profesör kadrosuna 2547 Sayılı Kanunun 26. Maddesi ile ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atama YönetmeliÄŸinin 14. Maddesi uyarınca Profes&oum
Marmara ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Marmara Üniversitesi RektörlüÄŸünden: Üniversitemiz Atatürk EÄŸitim Fakültesi, DiÅŸhekimliÄŸi Fakültesi, Eczacılık Fakültesi, Fen Edebiyat Fakültesi, Güzel Sanatlar Fakültesi, Hukuk Fakültesi,Ä°ktisat Fakültesi, Ä°lahiyat Fakültesi, Ä°letiÅŸim Fakültesi, Ä°ÅŸletme Fakültesi, Mühendislik Fakültes
Y±ld±z Tekn±ik ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Yıldız Teknik Üniversitesi RektörlüÄŸünden: Üniversitemizin aÅŸağıda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Kanun ve ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltme ve Atanma YönetmeliÄŸinin ilgili maddelerine göre ÖÄŸretim Üyesi alınacaktır. Adayların ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma Kriterleri YükseköÄŸre
Erz±incan ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Erzincan Üniversitesi RektörlüÄŸünden: Üniversitemize baÄŸlı birimlerde istihdam edilmek üzere, 2547 Sayılı Kanunda deÄŸiÅŸiklik yapan 5772 Sayılı Kanun ile ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma YönetmeliÄŸinin ilgili maddelerine göre öÄŸretim üyesi alınacaktır. Müracaat edecek adayların devlet hizmetine girme
Ad±yaman ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Adıyaman Üniversitesi RektörlüÄŸünden: Üniversitemize, 2547 Sayılı Kanun ve ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma YönetmeliÄŸi hükümlerine göre devamlı statüde çalıştırılmak üzere ÖÄŸretim elemanları alınacaktır. Adayların, 657 SayılıKanunun 48. maddesindeki ve diÄŸer ilgili mevzuatlardaki ÅŸartlar
Äizm±ir ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Ä°zmir Üniversitesi RektörlüÄŸünden: Üniversitemiz, 2547 Sayılı Yüksek ÖÄŸretim Kanununda aranan koÅŸulları yerine getirmiÅŸ olmak kaydı ile aylık ve özlük haklarıyönünden 4857 sayılı Ä°ÅŸ Kanunu hükümlerine tabi olarak öÄŸretim elemanıalınacaktır. Ä°lana konu olan kadrolar tam zamanlıdır. Profesör, Doç
Düzce ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Düzce Üniversitesi RektörlüÄŸünden: AKADEMÄ°K PERSONEL ALIM Ä°LANI Üniversitemiz birimlerine; 2547 sayılı Kanunun, ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma YönetmeliÄŸinin ve Üniversitemiz “Akademik Yükseltilme ve Atama Kriterleri”nin ilgili maddelerine göre öÄŸretim üyesi alınacaktır. Müracaat edece
Yüzüncü Y±l ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Yüzüncü Yıl Üniversitesi RektörlüÄŸünden: Üniversitemize 2547 Sayılı YükseköÄŸretim Kanunu’nun ilgili maddeleri gereÄŸince aÅŸağıda ünvanı ve nitelikleri belirtilen kadrolara ÖÄŸretim üyesi alınacaktır. Ä°lgililerin; a) 657 Sayılı Kanun'un 48. maddesinde belirtilenÅŸartları taşımaları, b) Adayla
Karatek±in ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Çankırı Karatekin Üniversitesi RektörlüÄŸünden: Üniversitemize 2547 sayılı YükseköÄŸretim Kanunu’nun ve ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma YönetmeliÄŸi’nin ilgili maddeleri uyarınca aÅŸağıda unvanı, nitelikleri ve sayıları belirtilen kadrolara öÄŸretim üyeleri alınacaktır. ÖÄŸretim Üy
Necmett±in Erbakan ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Necmettin Erbakan Üniversitesi RektörlüÄŸünden: Üniversitemizin aÅŸağıda belirtilen birimlerinde boÅŸbulunan kadrolarına 2547 sayılı YükseköÄŸretim Kanunu ile ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma YönetmeliÄŸi hükümleri doÄŸrultusunda öÄŸretim üyesi alınacaktır. Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanu
Sakarya ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Sakarya Üniversitesi RektörlüÄŸünden: 2547 Sayılı Kanun ve ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma YönetmeliÄŸi’nin ilgili maddelerine göre Üniversitemiz’e ÖÄŸretim Üyesi alınacaktır. 1 - Profesör kadrosu için adayların BaÅŸvuru Formuna özgeçmiÅŸini, Doçentlik Belgesini, 2 fotoÄ
Ordu ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Ordu Üniversitesi RektörlüÄŸünden: Üniversitemize, 2547 sayılı Kanun ve ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma YönetmeliÄŸi Hükümlerine göre devamlı statüde çalıştırılmak üzere ÖÄŸretim Üyesi alınacaktır. Adayların, 657 sayılı Kanunun 48. maddesindeki ve diÄŸer ilgili mevzuatlardaki ÅŸartla
Artuklu ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
MardinArtuklu Üniversitesi RektörlüÄŸünden: Üniversitemiz birimlerine 2547 sayılı Kanun ile ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma YönetmeliÄŸinin ilgili maddeleri uyarınca öÄŸretim üyesi alınacaktır. Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesindeki genel ve ilanda belirtilen diÄŸer ÅŸartları taşımalarıge
