Hızlı Link
İSTİHDAM UZMAN YARDIMSI ALINACAK
Türkiye İş Kurumu Genel MüdürlüÄŸünden:
İSTİHDAM UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
Türkiye İş Kurumu Genel MüdürlüÄŸü Merkez TeÅŸkilatına sözlü sınavla Genel İdare Hizmetleri Sınıfında 6, 7 ve 8 inci dereceli kadrolarda istihdam edilmek üzere aÅŸağıda belirtilen alanlarda ve sayıda toplam 45 İstihdam Uzman Yardımcısı alınacaktır.
| GRUPLAR | FAKÜLTE/BÖLÜM | SAYI |
| Birinci Grup | Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme ve İktisadi ve İdari Bilimler | 35 |
| İkinci Grup | İstatistik, Matematik, Endüstri MühendisliÄŸi ve İşletme MühendisliÄŸi | 10 |
A - SINAV TARİHİ VE YERİ:
Sınav Tarihi:10 Şubat 2014 - 28 Şubat 2014
Sınav Yeri:Türkiye İş Kurumu Genel MüdürlüÄŸü
Mevlana Bulvarı (Konya Yolu) No: 42
Yenimahalle / ANKARA
B - GİRİŞ SINAVINA BAŞVURU ŞARTLARI:
İstihdam Uzman Yardımcılığı giriş sınavına başvuracak adayların aşağıda sayılan şartları taşımaları gerekmektedir:
1 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen genel şartları taşımak,
2 - Sınav baÅŸlangıç tarihi (10/02/2014) itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
3 - Üniversitelerin;
a) Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme ve İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri,
b) İstatistik, matematik, endüstri mühendisliÄŸi ve iÅŸletme mühendisliÄŸi bölümleri,
ileyukarıda sayılanlara denkliÄŸi Yüksek ÖÄŸretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakülte veya yüksekokullardan mezun olmak,
4 - T.C. Yüksek ÖÄŸretim Kurulu Ölçme, Seçme ve YerleÅŸtirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 07-08 Temmuz 2012 veya 06-07 Temmuz 2013 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarından (KPSS) birinden
a) Birinci grup için; KPSS P52, KPSS P106, KPSS P113 ve KPSS P114 puan türlerinin herhangi birinden en az 75 puan almış olmak,
b) İkinci grup için; KPSS P34, KPSS P58 ve KPSS P106 puan türlerinin herhangi birinden en az 75 puan almış olmak.
Gerekli ÅŸartları taşıyanlardan her iki grup için ayrı ayrı olmak üzere KPSS sonuçlarına göre en yüksek puandan baÅŸlanarak atama yapılacak kadro sayısının dört katı kadar aday sözlü sınava çaÄŸrılacaktır. Sonuncu adayla aynı puana sahip olanlar da dahil edilerek sınava gireceklerin listesi Kurum internet sayfasında yayınlanacaktır. Adayların sıralamasında 4 üncü maddenin ilgili bendinde belirlenen KPSS puan türleri arasından almış oldukları en yüksek puan esas alınacaktır.
Adaylar sadece bir gruba baÅŸvuruda bulunabileceklerdir.
C - BAŞVURU ŞEKLİ:
1 - Sınav baÅŸvuruları 02/01/2014 PerÅŸembe günü baÅŸlayıp, 20/01/2014 Pazartesi günü saat 17:30’da sona erecektir.
2 - BaÅŸvurular, Kurumumuzun resmi internet sitesinin (www.iskur.gov.tr) “Duyurular” bölümünde yayımlanan “BaÅŸvuru Formu” doldurulmak suretiyle sadece online olarak yapılacaktır. Posta, kargo, elden vb. baÅŸvurular alınmayacaktır. Adayların elektronik ortamda meydana gelebilecek veya oluÅŸabilecek diÄŸer aksaklıkları göz önüne alarak, baÅŸvurularını son güne bırakmamaları tavsiye edilir.
Ç - SINAVA GİRECEKLERİN DUYURULMASI VE İSTENİLECEK BELGELER:
1 - Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi son baÅŸvuru tarihini takip eden beÅŸ iÅŸ günü içerisinde www.iskur.gov.tr adresinde ilan edilecektir. BaÅŸvuru sahiplerine ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
2 - Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi ile birlikte adaylardan istenilecek olan bilgi, belgeler ve teslim edilecek adres Kurumumuzun resmi internet sitesinde (www.iskur.gov.tr) duyurulacaktır.
3 - Adaylardan istenilen belgelerin asılları ibraz edilmek kaydıyla, fotokopileri Kurumumuz yetkililerince tasdik edilecek, belgelerin asılları ise adaylara iade edilecektir.
4 - Adaylar, sınav giriÅŸindeki kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoÄŸraflı ve geçerli bir kimlik belgesi (Nüfus Cüzdanı, Sürücü Belgesi, Pasaport, vb.) bulunduracaklardır. Adaylara ayrıca sınav giriÅŸ belgesi gönderilmeyecektir.
D - SINAV ŞEKLİ VE KONULARI:
İstihdam Uzman Yardımcılığı GiriÅŸ Sınavı, sözlü sınav ÅŸeklinde yapılacaktır. Sınav;
a) Türkiye İş Kurumu İstihdam Uzmanlığı YönetmeliÄŸinin 11 inci maddesinin 1 ve 2 nci paragraflarında belirtilen alan bilgisi konularına iliÅŸkin bilgi düzeyi,
b) Kavrama, muhakeme etme, özetleme ve ifade etme yeteneÄŸi,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik geliÅŸmelere açıklığı,
yönlerindendeÄŸerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleÅŸtirilir.
E - GİRİŞ SINAVININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE DUYURULMASI:
1 - Sözlü sınavda;Sınav Åžekli ve Konuları baÅŸlığı altında yer alan “a” bendi elli puan, “b” ila “e” bentlerinin her biri onar puan üzerinden deÄŸerlendirilir.
2 - Sözlü sınavda baÅŸarılı sayılmak için, komisyon baÅŸkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiÅŸ olması ÅŸarttır.
3 - Yapılacak sınav sonucunda gruplarında yukarıda belirtilen sayıda başarılı aday bulunmadığı takdirde, başarılı aday sayısı kadar Uzman Yardımcısı alınabilir veya her bir grupta alınacak yukarıda belirtilen Uzman Yardımcısı sayıları arasında değişiklik yapılabilir.
4 - Sınavı kazananlar, puanı en yüksek adaydan baÅŸlanmak suretiyle bu duyuruda belirtilen uzman yardımcısı kadro sayısı kadar asıl, kadro sayısının yarısı kadar yedek olmak üzere belirlenir.
5 - GiriÅŸ sınavında yetmiÅŸ ve üzerinde puan almış olmak, asıl ve yedek listedeki sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teÅŸkil etmez.
6 - GiriÅŸ sınavı sonuçları, yazılı olarak ve Kurumumuzun internet sayfasında yayınlanmak suretiyle ilgililere duyurulur. İlan edilen sınav sonuçları, bir yılı aÅŸmamak üzere müteakip sınavın baÅŸvuru tarihine kadar geçerlidir.
F - SINAV SONUÇLARININA İTİRAZ:
Adaylar sınav sonuçlarının ilanını takip eden yedi gün içerisinde Türkiye İş Kurumu Genel MüdürlüÄŸüne dilekçe ile itiraz edebilirler. İtirazlar, Sınav Kurulu tarafından incelenir ve itiraz süresinin bitimini takip eden en geç yedi gün içerisinde karara baÄŸlanarak, sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilir.
G - UZMAN YARDIMCISI OLARAK ATANMA:
1 - GiriÅŸ sınavını kazananlar arasından asıl listede yer alanlardan baÅŸlamak üzere ilan metninde belirtilen boÅŸ kadro sayısı kadar aday baÅŸarı sıralamasına göre uzman yardımcılığı kadrosuna atanır.
2 - GiriÅŸ sınavını kazananların uzman yardımcılığı kadrolarına atanmaları için Kurumumuz tarafından bildirilen süre içinde aÅŸağıdaki belgelerle birlikte İnsan Kaynakları Dairesi BaÅŸkanlığına müracaat etmeleri gerekir.
a) Görevini devamlı yapmaya engel olabilecek akıl hastalığı olmadığına dair yazılı beyanı,
b) Mal bildirimi,
c) Dört adet vesikalık fotoÄŸraf.
3 - Bildirilen süre içerisinde geçerli bir mazereti olmaksızın baÅŸvurmayan adayların atamaları yapılmaz. Bu ÅŸekilde atama yapılmayan kadrolara veya ataması yapıldığı halde göreve baÅŸlamayan asıl adayların yerine, yedek adaylardan baÅŸarı sıralamasına göre atama yapılır.
H - DİĞER HUSUSLAR:
1 - İstihdam Uzman Yardımcılarının iÅŸe alımı, yetiÅŸtirilmesi, İstihdam Uzmanlığına atanması ve İstihdam Uzmanları ile İstihdam Uzman Yardımcılarının görev, yetki ve sorumluluklarına iliÅŸkin usul ve esaslar Türkiye İş Kurumu İstihdam Uzmanlığı YönetmeliÄŸi’nde belirlenmiÅŸtir.
2 - İstenen belgelerde gerçeÄŸe aykırı beyanda bulunduÄŸu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kiÅŸiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında, 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet BaÅŸsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
G - İLETİŞİM BİLGİLERİ:
Başvuru esnasında : (312) 216 3139-3143-3134
Atama esnasında: (312) 216 3146-3147-3099-3144
E-posta: sinavbasvuru@iskur.gov.tr
Web: www.iskur.gov.tr
12:55:25 28.12.2013
İlginizi çekebilecek diğer duyurular
D±icle ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Dicle Üniversitesi RektörlüÄŸünden: Üniversitemizin aÅŸağıda belirtilen Bölümlerine/Anabilim Dallarına 2547 sayılı Kanunun ilgili maddeleri uyarınca öÄŸretim üyeleri alınacaktır. BaÅŸvuru süresi ilanın yayım tarihinden itibaren onbeÅŸ (15) gündür. Tüm adaylar baÅŸvurularını Üniversitemiz Personel Daire BaÅŸkan
N±iÅŸantaÅŸ± ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
NiÅŸantaşıÜniversitesi RektörlüÄŸünden: 1. Üniversitemizin aÅŸağıda belirtilen birimlerinde boÅŸ bulunan kadrolarına 2547 SayılıYükseköÄŸretim Kanunu ile ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma YönetmeliÄŸi hükümleri doÄŸrultusunda öÄŸretim üyesi alınacaktır. 2. 2547 Sayılı Kanunun 23. maddesinde belirtilen Å
Ged±iz ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Gediz Üniversitesi RektörlüÄŸünden: GEDİZ ÜNİVERSİTESİ PROFESÖR KADROSU İLANI Üniversitemiz Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi İnÅŸaat MühendisliÄŸi Bölümü Profesör kadrosuna 2547 Sayılı Kanunun 26. Maddesi ile ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atama YönetmeliÄŸinin 14. Maddesi uyarınca Profes&oum
Marmara ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Marmara Üniversitesi RektörlüÄŸünden: Üniversitemiz Atatürk EÄŸitim Fakültesi, DiÅŸhekimliÄŸi Fakültesi, Eczacılık Fakültesi, Fen Edebiyat Fakültesi, Güzel Sanatlar Fakültesi, Hukuk Fakültesi,İktisat Fakültesi, İlahiyat Fakültesi, İletiÅŸim Fakültesi, İşletme Fakültesi, Mühendislik Fakültes
Y±ld±z Tekn±ik ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Yıldız Teknik Üniversitesi RektörlüÄŸünden: Üniversitemizin aÅŸağıda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Kanun ve ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltme ve Atanma YönetmeliÄŸinin ilgili maddelerine göre ÖÄŸretim Üyesi alınacaktır. Adayların ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma Kriterleri YükseköÄŸre
Erz±incan ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Erzincan Üniversitesi RektörlüÄŸünden: Üniversitemize baÄŸlı birimlerde istihdam edilmek üzere, 2547 Sayılı Kanunda deÄŸiÅŸiklik yapan 5772 Sayılı Kanun ile ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma YönetmeliÄŸinin ilgili maddelerine göre öÄŸretim üyesi alınacaktır. Müracaat edecek adayların devlet hizmetine girme
Ad±yaman ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Adıyaman Üniversitesi RektörlüÄŸünden: Üniversitemize, 2547 Sayılı Kanun ve ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma YönetmeliÄŸi hükümlerine göre devamlı statüde çalıştırılmak üzere ÖÄŸretim elemanları alınacaktır. Adayların, 657 SayılıKanunun 48. maddesindeki ve diÄŸer ilgili mevzuatlardaki ÅŸartlar
Äizm±ir ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
İzmir Üniversitesi RektörlüÄŸünden: Üniversitemiz, 2547 Sayılı Yüksek ÖÄŸretim Kanununda aranan koÅŸulları yerine getirmiÅŸ olmak kaydı ile aylık ve özlük haklarıyönünden 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olarak öÄŸretim elemanıalınacaktır. İlana konu olan kadrolar tam zamanlıdır. Profesör, Doç
Düzce ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Düzce Üniversitesi RektörlüÄŸünden: AKADEMİK PERSONEL ALIM İLANI Üniversitemiz birimlerine; 2547 sayılı Kanunun, ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma YönetmeliÄŸinin ve Üniversitemiz “Akademik Yükseltilme ve Atama Kriterleri”nin ilgili maddelerine göre öÄŸretim üyesi alınacaktır. Müracaat edece
Yüzüncü Y±l ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Yüzüncü Yıl Üniversitesi RektörlüÄŸünden: Üniversitemize 2547 Sayılı YükseköÄŸretim Kanunu’nun ilgili maddeleri gereÄŸince aÅŸağıda ünvanı ve nitelikleri belirtilen kadrolara ÖÄŸretim üyesi alınacaktır. İlgililerin; a) 657 Sayılı Kanun'un 48. maddesinde belirtilenÅŸartları taşımaları, b) Adayla
Karatek±in ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Çankırı Karatekin Üniversitesi RektörlüÄŸünden: Üniversitemize 2547 sayılı YükseköÄŸretim Kanunu’nun ve ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma YönetmeliÄŸi’nin ilgili maddeleri uyarınca aÅŸağıda unvanı, nitelikleri ve sayıları belirtilen kadrolara öÄŸretim üyeleri alınacaktır. ÖÄŸretim Üy
Necmett±in Erbakan ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Necmettin Erbakan Üniversitesi RektörlüÄŸünden: Üniversitemizin aÅŸağıda belirtilen birimlerinde boÅŸbulunan kadrolarına 2547 sayılı YükseköÄŸretim Kanunu ile ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma YönetmeliÄŸi hükümleri doÄŸrultusunda öÄŸretim üyesi alınacaktır. Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanu
Sakarya ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Sakarya Üniversitesi RektörlüÄŸünden: 2547 Sayılı Kanun ve ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma YönetmeliÄŸi’nin ilgili maddelerine göre Üniversitemiz’e ÖÄŸretim Üyesi alınacaktır. 1 - Profesör kadrosu için adayların BaÅŸvuru Formuna özgeçmiÅŸini, Doçentlik Belgesini, 2 fotoÄ
Ordu ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
Ordu Üniversitesi RektörlüÄŸünden: Üniversitemize, 2547 sayılı Kanun ve ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma YönetmeliÄŸi Hükümlerine göre devamlı statüde çalıştırılmak üzere ÖÄŸretim Üyesi alınacaktır. Adayların, 657 sayılı Kanunun 48. maddesindeki ve diÄŸer ilgili mevzuatlardaki ÅŸartla
Artuklu ün±ivers±ites±i ö±Ÿret±im üyes±i Al±m±
MardinArtuklu Üniversitesi RektörlüÄŸünden: Üniversitemiz birimlerine 2547 sayılı Kanun ile ÖÄŸretim ÜyeliÄŸine Yükseltilme ve Atanma YönetmeliÄŸinin ilgili maddeleri uyarınca öÄŸretim üyesi alınacaktır. Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesindeki genel ve ilanda belirtilen diÄŸer ÅŸartları taşımalarıge

