6009 SAYILI KANUN, TORBA YASASI (DEVAMI)

MADDE 48- 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı Ä°ÅŸ Kanununun 2 nci maddesinin üçüncü fıkrasından sonra gelmek üzere aÅŸağıdaki fıkra eklenmiÅŸtir.

"Bu Kanunun uygulanması bakımından;

a) Ä°ÅŸyerinde iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi hizmetlerinde görev yapmak üzere Bakanlıkça belgelendirilmiÅŸ hekimler, iÅŸyeri hekimini; mühendis, mimar ve teknik elemanlar ise iÅŸ güvenliÄŸi uzmanını,

b) Ä°ÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi hizmetlerini vermek üzere, gerekli donanım ve personele sahip olan Bakanlıkça yetkilendirilen kamu kurum ve kuruluÅŸları ile Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre faaliyet gösteren ÅŸirketlerce kurulan ve iÅŸletilen müesseseler ortak saÄŸlık ve güvenlik birimini,

c) Ä°ÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi hizmetlerinde görev yapacak iÅŸyeri hekimi ve iÅŸ güvenliÄŸi uzmanlarının eÄŸitimlerini vermek üzere Bakanlıkça yetkilendirilen kamu kurum ve kuruluÅŸları, üniversiteler ve Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre faaliyet gösteren ÅŸirketlerce kurulan ve iÅŸletilen müesseseler eÄŸitim kurumunu,

ifade eder."

MADDE 49 - 4857 sayılı Ä°ÅŸ Kanununun 81 inci maddesinin üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmış, ikinci fıkradan sonra gelmek üzere aÅŸağıdaki fıkralar eklenmiÅŸtir.

"Ä°ÅŸyeri saÄŸlık ve güvenlik birimleri ile ortak saÄŸlık ve güvenlik birimlerinin nitelikleri, ortak saÄŸlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alınmasına iliÅŸkin hususlar, bu birimlerde bulunması gereken araç, gereç ve teçhizat ile görevlendirilecek iÅŸyeri hekimi, iÅŸ güvenliÄŸi uzmanı ve diÄŸer saÄŸlık personelinin nitelikleri, sayısı, iÅŸe alınmaları, görev, yetki ve sorumlulukları, çalışma ÅŸartları, görevlerini nasıl yürütecekleri, eÄŸitimleri ve belgelendirilmeleri ile eÄŸitim kurumlarının yetkilendirilmeleri, iÅŸyeri hekimi ve iÅŸ güvenliÄŸi uzmanı eÄŸitim programlarının ve bu programlarda görev alacak eÄŸiticilerin niteliklerinin belirlenmesi ve belgelendirilmeleri ile eÄŸitimlerin sonunda yapılacak sınavlar ilgili tarafların görüÅŸü alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.

Ä°ÅŸyeri hekimlerinin, iÅŸyeri saÄŸlık ve güvenlik birimleri ile ortak saÄŸlık ve güvenlik birimlerinde görevlendirilmeleri ve hizmet verilen iÅŸyerlerinde çalışan iÅŸçilerle sınırlı olmak üzere görevlerini yerine getirmeleri hususunda diÄŸer kanunların kısıtlayıcı hükümleri uygulanmaz."

MADDE 50- 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının TeÅŸkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 12 nci maddesinin birinci fıkrasına (1) bendinden sonra gelmek üzere aÅŸağıdaki (m) bendi eklenmiÅŸ, takip eden bent buna göre teselsül ettirilmiÅŸtir.

"m) Ä°ÅŸyeri hekimi, iÅŸ güvenliÄŸi uzmanı, diÄŸer teknik ve saÄŸlık personel ile iÅŸçilere eÄŸitim vermek için kamu kurum ve kuruluÅŸları, üniversiteler ve Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre faaliyet gösteren ÅŸirketler ile ortak saÄŸlık ve güvenlik birimlerini yetkilendirmek, gerektiÄŸinde yetkilerini iptal etmek, hizmetin etkin ve verimli bir ÅŸekilde verilip verilmediÄŸinin kontrol ve denetimini saÄŸlamak, iÅŸyeri hekimi ve iÅŸ güvenliÄŸi uzmanının eÄŸitimleri sonundaki sınavları yapmak veya yaptırmak, belgelerini vermek,"

MADDE 51- 4/2/1924 tarihli ve 406 sayılı Telgraf ve Telefon Kanununun ek 37 nci maddesinin birinci fıkrası aÅŸağıdaki ÅŸekilde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸ, maddeye bu fıkradan sonra gelmek üzere aÅŸağıdaki fıkra eklenmiÅŸ ve maddenin son fıkrasında yer alan "telekomünikasyon" ibareleri "elektronik haberleÅŸme" ÅŸeklinde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir.

"Kurum tarafından sayısı sınırlandırılarak, ulusal çapta, kamuya açık mobil elektronik haberleÅŸme hizmeti sunmak üzere;

a) Yetkilendirilen iÅŸletmeciler aylık brüt satışlarının yüzde 15'ini,

b) Yetkilendirilen iÅŸletmecilerin ÅŸebekeleri üzerinden elektronik haberleÅŸme hizmeti sunan diÄŸer iÅŸletmeciler brüt satışlarından, hizmet sunmak için ÅŸebeke kullanımı karşılığında söz konusu iÅŸletmecilere ödedikleri ya da borçlandıkları tutar düÅŸüldükten sonra kalan tutarın yüzde 15'ini,

Hazine payı olarak öderler.

Hazine payının hesabında süresinde ödenmeyen bedeller için tahakkuk ettirilen gecikme faizi ile vasıtalı vergiler, harç ve resim gibi malî yükümlülükler ile raporlama amacıyla muhasebeleÅŸtirilen tahakkuk tutarları dikkate alınmaz."

MADDE 52- 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı YükseköÄŸretim Kanununun 21/1/2010 tarihli ve 5947 sayılı Kanunla deÄŸiÅŸik 58 inci maddesinin (g) fıkrasına ikinci paragraf olarak aÅŸağıdaki paragraf eklenmiÅŸtir.

“Bu madde uyarınca 2914 sayılı Kanuna tabi personele yapılan ödemeler, (c) ve (f) fıkraları kapsamında bulunanlar haricindeki personel açısından, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının uygulanmasında dikkate alınmaz.”

MADDE 53- 13/10/1983 tarihli ve 2919 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel SekreterliÄŸi TeÅŸkilat Kanununun 14 üncü maddesinin ikinci fıkrasının birinci cümlesi aÅŸağıdaki ÅŸekilde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir.

“Türkiye Büyük Millet Meclisi harcamalarının dış denetimi, her yıl Sayıştay tarafından görevlendirilen üç denetçiden oluÅŸan bir komisyonca, yalnızca hesaplar ve bunlara iliÅŸkin belgeler esas alınarak yapılır.”

MADDE 54- Ekli (3) sayılı listede yer alan kadrolar iptal edilerek 2919 sayılı Kanuna ekli kadro cetvelinden çıkarılmış, ekli (4) sayılı listede yer alan kadrolar ihdas edilerek aynı cetvele eklenmiÅŸtir.

MADDE 55- 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 69 uncu maddesinin baÅŸlığında ve metninde yer alan “Türkiye Büyük Millet Meclisi ve” ibareleri çıkarılmıştır.

MADDE 56- 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kamu Ä°ktisadi TeÅŸebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 2 nci maddesi aÅŸağıdaki ÅŸekilde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir.

“EK MADDE 2- Devlet Hava Meydanları Ä°ÅŸletmesi Genel MüdürlüÄŸünün bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (b) ve (c) bentleri kapsamına giren personeline; aylık tutarı, “Avrupa Hava Seyrüsefer Emniyeti TeÅŸkilatı” prensipleri çerçevesinde personel maliyetlerinin tamamı karşılanan kadro ve pozisyonlarda bulunanlar için en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) brüt tutarının % 600’ünü, kısmen karşılanan kadrolar ve pozisyonlarda bulunanlar için aynı miktarın % 300’ünü, pilotlar için ise % 1000’ini, diÄŸerleri için de % 150’sini geçmemek üzere Yüksek Planlama Kurulunca belirlenen oran, esas ve usullere göre “Havacılık Tazminatı” ödenir. Yüksek Planlama Kurulu, yukarıda belirtilen kriterlere göre aynı tazminat tavanı grubu içerisinde yer alan bir kadro veya pozisyon unvanında çalışanlar için uygulanacak tazminat oranını, birimin bulunduÄŸu yer, iÅŸ yoÄŸunluÄŸu, öÄŸrenim durumu farklılığı, hizmet süresi, personel temininde güçlük gibi kriterleri birlikte veya ayrı ayrı dikkate almak suretiyle ve ödenecek tazminat tutarının % 30’unu geçmeyecek ÅŸekilde farklılaÅŸtırmaya yetkilidir. Bu ÅŸekilde yapılacak ödemeler, sözleÅŸmeli personel için belirlenen ücret tavanı ile kapsama dahil personele verilecek diÄŸer hak ve ödemelerin hesabına esas alınacak matrahın tespitinde dikkate alınmaz.

Bu tazminat, aylıklara iliÅŸkin esaslar çerçevesinde gelir vergisi ve damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ödenir.”

MADDE 57- 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa aşağıdaki ek madde eklenmiştir.

“EK MADDE 4- Kamu idarelerinde çalışanlardan bu Kanunun 66 ncı maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamına girenler için acil hallerle sınırlı olmak üzere sadece kendilerinin, aynı fıkranın (b) bendi ile söz konusu maddenin sekizinci fıkrası kapsamına girenlerin ise kendilerinin ve yurtdışında birlikte yaÅŸadıkları bakmakla yükümlü olduÄŸu kiÅŸilerin kamu kurumları tarafından yurtdışında saÄŸlık hizmetlerinden yararlandırılması aÅŸağıda belirtilen temel ilkelere göre yürütülür.

1) EÅŸlerin aylıksız izinli olması veya aylıksız izin süresini borçlanması, bu Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamına girenler açısından isteÄŸe baÄŸlı iÅŸtirakçiliÄŸin devam etmesi, sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında eÅŸin kendi adına aylık veya gelir baÄŸlanmış olması, bakmakla yükümlü olunan aile ferdi sıfatını ortadan kaldırmaz.

2) Çocuklar için yetim aylığı baÄŸlanmış olması bakmakla yükümlü olunan aile ferdi sıfatını ortadan kaldırmaz.

3) Kamu kurumlarınca bedeli ödenecek saÄŸlık hizmetlerinin kapsamı, bu Kanunun 66 ncı maddesine göre Sosyal Güvenlik Kurumu BaÅŸkanlığı tarafından ödenen saÄŸlık hizmetleri ile sınırlıdır. Ancak, bulunulan ülke mevzuatı gereÄŸince zorunlu olarak yaptırılması gereken kontrol ve muayeneler ile aşı gibi Türkiye’de SaÄŸlık Bakanlığı tarafından doÄŸrudan ve ücretsiz olarak yürütülmesi sebebiyle 66 ncı madde kapsamında herhangi bir belirleme yapılmamış saÄŸlık hizmetlerine iliÅŸkin giderler Türkiye’deki uygulamanın sınırlılıkları dahilinde ayrıca ödenir.

4) 68 inci maddede belirtilen tutar veya oranları geçmemek kaydıyla, DışiÅŸleri Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı tarafından tespit edilecek tutar, oran ve usule göre katılım payı alınır. Alınan katılım payları, ilgisine göre genel bütçeye ya da ilgili kurum bütçesine gelir kaydedilir.

5) Tıbbi lüzum üzerine yaptırılan diÅŸ tedavileri sonucu doÄŸan giderler;

a) DiÅŸ çekimi, kanal tedavisi, diÅŸ dolguları ve travma sonucu oluÅŸan çene defektlerine yapılan cerrahi müdahalelerle, protez tamirlerine ait tedavi bedelleri aynen,

b) DiÄŸer diÅŸ tedavilerine ait giderler ise, bedeli ödenecek her bir diÅŸ tedavisi kalemi için faturada yer alan tutarı geçmemek kaydıyla, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından aynı tedavi için tespit edilen birim fiyatların % 100 oranında artırılması suretiyle bulunacak miktar üzerinden,

ödenir.

6) Gözlük camı ve çerçeveye iliÅŸkin tedavi bedeli, bedeli ödenebilecek her bir kalem için faturada yer alan tutarı geçmemek kaydıyla, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından tespit edilen birim fiyatların % 100 oranında artırılması suretiyle bulunacak miktar üzerinden ödenir.

7) Sürekli görev yaptıkları memuriyet merkezinde tedavileri saÄŸlanamadığı için aynı ülke içinde baÅŸka bir yere tedavi amacıyla sevk edilenlerin, yurtdışı gündeliklerine dair karar ekinde yer alan cetvelde belirlenen miktar kadar gündelik ve fiilen kullandıkları taşıtlara iliÅŸkin gider belgelendirilmiÅŸ olması kaydıyla ödenir. Kendi araçlarını kullanmış olanlara yapılacak ödeme, o ülkede aynı yer için geçerli olan genel ulaşım türü esas alınarak belirlenir.

8) Yurtdışında saÄŸlık hizmetinden ve yol giderlerinden yararlanacak olanların hastalanmaları halinde tedavilerinin saÄŸlanabilmesi için, gerekli olması halinde tedaviye mahalli usule göre lüzum gösterilmiÅŸ olması zorunludur.

9) Kamu kurumlarınca bedeli ödenecek tutarın yurtdışına transferi halinde, yılın ilk günündeki kurlar esas alınır.

Kapsama dahil kiÅŸilerin saÄŸlık hizmetlerinden yararlanmasına iliÅŸkin usul ve esaslar ile bu maddenin uygulanmasına iliÅŸkin diÄŸer hususlar, Maliye Bakanlığının koordinatörlüÄŸünde, DışiÅŸleri Bakanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, SaÄŸlık Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu BaÅŸkanlığı tarafından müÅŸtereken çıkarılacak bir yönetmelikle belirlenir.”

MADDE 58- 15/7/1950 tarihli ve 5682 sayılı Pasaport Kanununun; 13 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “azami dört sene için muteber olmak üzere verilip icabında aynı müddetler için üç defa temdit olunur.” ibaresi “DışiÅŸleri Bakanlığınca tespit edilecek sürede geçerli olmak üzere verilir.” ÅŸeklinde; aynı maddenin üçüncü fıkrasında yer alan “Büyükelçilik unvanı taşıyan BaÅŸbakan baÅŸmüÅŸavirleri ile BaÅŸbakan dışiÅŸleri danışmanlarına,” ibaresi “Büyükelçi unvanını almış olanlar ile” ÅŸeklinde; aynı maddenin beÅŸinci fıkrası “Diplomatik pasaport alan kimselerin sıfat ve vazifeleri devam ettiÄŸi müddetçe, ergin olmayan veya ergin olsalar dahi yanlarında yaÅŸayıp evli bulunmayan ve iÅŸ sahibi olmayan öÄŸrenimi devam eden çocuklarına 25 yaşının ikmaline kadar, yine ergin olsalar dahi yanlarında yaÅŸayıp evli bulunmayan ve iÅŸ sahibi olmayan aynı zamanda bedensel, zihinsel veya ruhsal özürlerinden en az biri nedeniyle sürekli bakıma muhtaç durumda olduÄŸu resmi saÄŸlık kurumlarının düzenlediÄŸi saÄŸlık kurulu raporu ile belgelenen çocuklarına da hak sahibi kiÅŸinin pasaportu ile aynı süre geçerli diplomatik pasaport verilir.” ÅŸeklinde; 14 üncü maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin son paragrafı “Hususi damgalı pasaport alabilecek durumda bulunanların ergin olmayan veya ergin olsalar dahi yanlarında yaÅŸayıp evli bulunmayan ve iÅŸ sahibi olmayan öÄŸrenimi devam eden çocuklarına 25 yaşının ikmaline kadar, yine ergin olsalar dahi yanlarında yaÅŸayıp evli bulunmayan ve iÅŸ sahibi olmayan, aynı zamanda bedensel, zihinsel veya ruhsal özürlerinden en az biri nedeniyle sürekli bakıma muhtaç durumda olduÄŸu resmi saÄŸlık kurumlarının düzenlediÄŸi saÄŸlık kurulu raporu ile belgelenen çocuklarına da hususi damgalı pasaport verilir.” ÅŸeklinde; aynı maddenin (B) bendinin son paragrafı “Hizmet damgalı pasaport alanların eÅŸlerine, ergin olmayan veya ergin olsalar dahi yanlarında yaÅŸayıp evli bulunmayan ve iÅŸ sahibi olmayan öÄŸrenimi devam eden çocuklarına 25 yaşının ikmaline kadar, yine ergin olsalar dahi yanlarında yaÅŸayıp evli bulunmayan ve iÅŸ sahibi olmayan aynı zamanda bedensel, zihinsel veya ruhsal özürlerinden en az biri nedeniyle sürekli bakıma muhtaç durumda olduÄŸu resmi saÄŸlık kurumlarının düzenlediÄŸi saÄŸlık kurulu raporu ile belgelenen çocuklarına da hak sahibi kiÅŸinin pasaportu ile aynı süre geçerli hizmet damgalı pasaport verilir.” ÅŸeklinde; aynı maddenin (C) bendinin ikinci paragrafının birinci cümlesi “Hususi damgalı pasaportlar altı aydan az olmamak kaydıyla Ä°çiÅŸleri Bakanlığınca belirlenecek sürelerde; hizmet damgalı pasaportlar altı aydan az olmamak kaydıyla pasaport sahibinin görevinin müddetine göre Ä°çiÅŸleri Bakanlığınca tespit edilecek süre için geçerli olmak üzere tanzim edilir.” ÅŸeklinde; 15 inci maddesinin dördüncü fıkrası “Umuma mahsus münferit pasaportlar Kanunda yazılı istisnalar saklı kalmak ve altı aydan az olmamak kaydıyla Ä°çiÅŸleri Bakanlığınca belirlenecek sürelerde geçerli olmak üzere düzenlenir.” ÅŸeklinde; 18 inci maddesinin birinci fıkrasının (B) bendinin birinci paragrafı “Bir gidiÅŸ ve geliÅŸ için verilen pasaportlar üç aydan az olmamak kaydıyla Ä°çiÅŸleri Bakanlığının takdirine göre belirlenecek süreyle geçerli olmak üzere tanzim edilir.” ÅŸeklinde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir.

MADDE 59- 5682 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.

“EK MADDE 6- Elektronik pasaportlarda refakate kayıt iÅŸlemi yapılamaz, bu pasaportlar temdit edilemez ve müÅŸterek e-pasaport düzenlenemez.”

MADDE 60- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 79 uncu maddesinin ikinci fıkrasının birinci cümlesi aÅŸağıdaki ÅŸekilde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir.

“Kurumlarınca gönderilenlerden, uluslararası kuruluÅŸlarda staj yapan ve çalışma esas ve usulleri ile misyon ÅŸeflikleriyle iliÅŸkileri Devlet Personel BaÅŸkanlığının görüÅŸü üzerine DışiÅŸleri Bakanlığınca belirlenen memurlara, gittikleri ülkelerde sürekli görevle bulunan ve dokuzuncu derecenin birinci kademesinden aylık alan meslek memurlarına ödenmekte olan yurtdışı aylığı tutarı, diÄŸerlerine bu tutarın 2/3’ü ödenir.”

MADDE 61- 2/3/1984 tarihli ve 2985 sayılı Toplu Konut Kanununa aşağıdaki ek madde eklenmiştir.

 “EK MADDE 16- Kanunlar ile verilmiÅŸ yetkiler çerçevesinde BaÅŸkanlığa devri talep edilen taşınmazların kentsel dönüÅŸüm ve geliÅŸim alanı ilan edilen yerlerde kalması halinde, BaÅŸkanlığın devir talebi önceliklidir. Bu yerlerde BaÅŸkanlık mülkiyetinde bulunan taşınmazlar ile devri talep edilen taşınmazlara iliÅŸkin olarak BaÅŸkanlık, kanunlardan kaynaklanan tüm yetkilerini münhasıran kullanır.”

GEÇÄ°CÄ° MADDE 1- Bu Kanunun yayımı tarihi itibarıyla Gelir Ä°daresi BaÅŸkanlığında görevli olan Hazine avukatlarından, bu maddenin yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren iki ay içinde istekte bulunanlar arasından BaÅŸkanlıkça uygun görülenler, bu Kanunla ihdas edilen avukatlık kadrolarına atanabilirler. Vergi dairesi baÅŸkanlıklarında görevli bulunan Hazine avukatlarının görev ve yetkileri, görevli olduÄŸu vergi dairesi baÅŸkanlığına avukat ataması yapılıncaya kadar devam eder, atama yapıldıktan sonra görevli Hazine avukatlarının görev ve yetkileri baÅŸkaca bir iÅŸleme gerek kalmaksızın sona ermiÅŸ sayılır.

GEÇÄ°CÄ° MADDE 2- 1211 sayılı Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanununun bu Kanunla deÄŸiÅŸik 61 inci maddesi hükmü, Bankanın aktifindeki ve pasifindeki dövizlerin, efektiflerin ve yabancı para cinsinden diÄŸer varlık ve yükümlülükler ile altınların Türk parasının yabancı paralar karşısındaki deÄŸerinin ve uluslararası piyasalarda altın fiyatlarının deÄŸiÅŸmesi nedeniyle 5/5/2001 tarihinden bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihe kadar deÄŸerlemeye tabi tutulması sonucu Banka lehine ve aleyhine oluÅŸan gerçekleÅŸmemiÅŸ deÄŸerleme farkları için de uygulanır.

GEÇÄ°CÄ° MADDE 3- 5345 sayılı Kanunun geçici 3 üncü maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca yapılan özel sınavların herhangi birinde yetmiÅŸ veya üzeri puan almalarına karşın atanamayanlardan halen Gelir Ä°daresi BaÅŸkanlığı kadrolarında görev yapanlar, atama tarihinden öncesi için kazanılmış hak doÄŸurmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren üç ay içerisinde gelir uzmanı kadrosuna atanırlar.

GEÇÄ°CÄ° MADDE 4- Gelir Ä°daresi BaÅŸkanlığına tahsis edilen serbest gelir uzman yardımcısı kadrolarından boÅŸ bulunan 2.000 gelir uzman yardımcısı kadrosuna, 25/12/2009 tarihli ve 5944 sayılı 2010 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun 22 nci maddesi kapsamında yapılacak atamaların dışında olmak üzere, 2010 yılı içinde atama yapılabilir.

GEÇÄ°CÄ° MADDE 5- 18/2/2009 tarihli ve 5838 sayılı Bazı Kanunlarda DeÄŸiÅŸiklik Yapılması Hakkında Kanunun geçici 2 nci maddesinin;

a) Birinci fıkrasındaki “1979” ibaresi “1985” ÅŸeklinde, “30/6/2010” ve “31/12/2009” ibareleri “31/12/2011” ÅŸeklinde, “31/12/2008” ibaresi “28/2/2009” ÅŸeklinde, “il özel idarelerine bedelsiz olarak teslim edenler” ibaresi “il özel idarelerine bedelsiz olarak teslim eden” ÅŸeklinde, “gerçek ve tüzel kiÅŸilerden,” ibaresi “gerçek ve tüzel kiÅŸiler” ÅŸeklinde,

b) Ä°kinci fıkrasında yer alan “31/12/2009” ibaresi “31/12/2011” ÅŸeklinde,

c) Dördüncü fıkrasında yer alan “31/12/2009” ibaresi “31/12/2011” ÅŸeklinde,

ç) BeÅŸinci fıkrasında yer alan “çalınma tarihinden bulunma tarihine kadar, henüz bulunmadıysa” ibaresi “çalınma veya trafikten çekme tarihinden” ÅŸeklinde,

deÄŸiÅŸtirilmiÅŸ;

d) BeÅŸinci fıkrasında yer alan “5/7/2003 tarihinden önce çalınan” ibaresinden sonra gelmek üzere “veya trafikten çekme belgesi alınan” ibaresi, fıkranın sonuna “5/7/2003 tarihinden önce trafikten çekme belgesi alınan taşıtlar için bu fıkrada deÄŸiÅŸikliÄŸin yapıldığı tarihten önce ödenmiÅŸ olan motorlu taşıtlar vergisi ile buna iliÅŸkin gecikme zammı, gecikme faizi, vergi cezaları ve idari para cezaları red ve iade edilmez.” cümlesi,

eklenmiÅŸ;

e) Birinci fıkrasında yer alan “il özel idarelerine bedelsiz olarak teslim edenler” ibaresinden sonra gelen “adına” ibaresi ile “yük ve yolcu taşımacılığı dışında bilanço esasına göre defter tutmayı gerektiren baÅŸkaca ticari veya mesleki faaliyetten dolayı mükellefiyeti bulunmayanlar” ibaresi,

f) Ä°kinci fıkrasında yer alan “ve bu maddenin yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarih itibarıyla yük ve yolcu taşımacılığı dışında bilanço esasına göre defter tutmayı gerektiren baÅŸkaca ticari veya mesleki faaliyetten dolayı mükellefiyeti bulunmayan” ibaresi,

g) Altıncı fıkrasında yer alan “taşıtın 31/12/2009 tarihine kadar alıcısı adına tescili kaydıyla,” ibaresi,

madde metninden çıkarılmıştır.

GEÇÄ°CÄ° MADDE 6- Bu Kanunun 54 üncü maddesi ile kadroları kaldırılan personel, en geç iki ay içinde derece ve kademelerine uygun kadrolara atanır ve atama iÅŸlemi yapılıncaya kadar ihtiyaç duyulan iÅŸlerde görevlendirilirler. Bunlar, yeni bir kadroya atanıncaya kadar eski kadrolarına ait aylık, ek gösterge ve her türlü zam ve tazminatlar ile diÄŸer mali haklarını almaya devam ederler.

GEÇÄ°CÄ° MADDE 7- Bu Kanunun yayımı tarihinden önce Türkiye Büyük Millet Meclisi 2009 yılı harcamalarının dış denetimi ile ilgili oluÅŸturulan komisyonun görevi 2010 yılı Eylül ayı sonuna kadar devam eder.

GEÇÄ°CÄ° MADDE 8- Konusu suç teÅŸkil etmemek ve kesinleÅŸmiÅŸ bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu iÅŸ sözleÅŸmesi akdederek veya baÅŸka bir tasarrufta bulunarak belediye, büyükÅŸehir belediyesi ve il özel idaresinde çalışan kamu personeline her ne ad altında olursa olsun ek ödemede bulunmaları nedeniyle kamu görevlileri haklarında idarî veya malî yargılama ve takibat yapılamaz, baÅŸlatılanlar iÅŸlemden kaldırılır.

GEÇÄ°CÄ° MADDE 9- Devlete ait üniversitelerin tıp fakültelerine baÄŸlı saÄŸlık uygulama ve araÅŸtırma merkezi birimlerinden, ilgili üniversite rektörlüÄŸünün talebi üzerine Maliye Bakanı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, SaÄŸlık Bakanı, Hazine MüsteÅŸarlığı ile Devlet Planlama TeÅŸkilatının baÄŸlı olduÄŸu Devlet Bakanları ve Yüksek ÖÄŸretim Kurulu BaÅŸkanından oluÅŸan kurulca belirlenmiÅŸ kriterler çerçevesinde mali durumunun zayıf olduÄŸu kararlaÅŸtırılanlara, belirlenecek tedbirleri uygulamayı kabul etmesi ve fiilen uygulaması ÅŸartıyla, yapılacak protokol kapsamında Bakanlar Kurulu kararıyla, bu maddenin yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren Maliye Bakanlığınca bir yıl içinde ilgili üniversite bütçelerine aktarılacak ödeneklerden ilgili döner sermaye bütçesine yardım yapılabilir. Bu maddenin uygulanması kapsamında gerekli olan iÅŸ ve iÅŸlemleri yapmaya ve usul ve esasları belirlemeye Maliye Bakanlığı yetkilidir.

MADDE 62- Bu Kanunun;

a) 2 nci ve 56 ncı maddeleri yayımını izleyen aybaşında,

b) 3 üncü, 6 ncı ve 60 ıncı maddeleri 1/1/2010 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde,

c) 4 üncü maddesi 1/10/2010 tarihinde,

ç) 5 inci maddesi 2010 takvim yılı kazançlarına uygulanmak üzere yayımı tarihinde,

d) 8 inci, 16 ncı ve geçici 5 inci maddeleri 1/7/2010 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde,

e) 9 uncu ve 13 üncü maddeleri 1/1/2011 tarihinde,

f) 45 inci maddesi 30/6/2010 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde,

g) 57 nci maddesi 15/1/2010 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde,

ÄŸ) DiÄŸer hükümleri yayımı tarihinde,

yürürlüÄŸe girer.

MADDE 63- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.  31/7/2010

Marbleport: Türkiyenin DoÄŸal Yapı TaÅŸları Maden ve Mermer Portalı 
Maden kanunu, doÄŸal kaynaklar, yönetmelikler, duyurular, bakanlık, meclis,eÄŸitim , mermer firmaları, kobi, kosgeb, teknoloji, biliÅŸim, ekonomi, maden haberleri, faydalı linkler, maden ruhsatı alımı, üretim, eleman alımı,mesleki eÄŸitim, ekonomi, ithalat ihracat, ihale, liman, gümrük, iÅŸ ilanları ve daha fazlası