EKPSS VE ENGELLÄ°LERÄ°N DEVLET MEMURLUÄžUNA ALINMALARI HAKKINDA YÖNETMELÄ°K RESMÄ° GAZETE'DE YAYIMLANDI. TIKLAYINIZ

YÖNETMELÄ°K

Karar Sayısı : 2014/5780

Ekli “Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet MemurluÄŸuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik”in yürürlüÄŸe konulması; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 17/12/2013 tarihli ve 25290 sayılı yazısı üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesine göre, Bakanlar Kurulu’nca 2/1/2014 tarihinde kararlaÅŸtırılmıştır .

ENGELLÄ° KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI VE ENGELLÄ°LERÄ°N DEVLET MEMURLUÄžUNA ALINMALARI HAKKINDA YÖNETMELÄ°K

BÄ°RÄ°NCÄ° BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1- (1) Bu YönetmeliÄŸin amacı, merkezi olarak yapılacak engelli kamu personel seçme sınavına, kuraya, yerleÅŸtirme iÅŸlemlerine, engelli memur istihdamının takip ve denetimine, istatistiki bilgilerin temini ve engelli memur istihdamı ile ilgili diÄŸer hususlara iliÅŸkin esas ve usulleri belirlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik;

a) 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun eki (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde yer alan kurumlar ile döner sermayeli kuruluÅŸlar, kanunlarla kurulan fonlar ve kefalet sandıklarına,

b) Ä°l özel idareleri ve belediyeler, il özel idareleri ve belediyelerin kurdukları birlikler ile bunlara baÄŸlı müessese, iÅŸletme ve döner sermayeli kuruluÅŸlara,

c) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre Devlet memuru istihdam eden diÄŸer kamu kuruluÅŸlarına,

Devlet memuru olarak atanacak engelliler hakkında uygulanır.

Dayanak .

MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar .

MADDE 4- (1) Bu YönetmeliÄŸin uygulanmasında;

a) Bakanlık: Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığını,

b) Başkanlık: Devlet Personel Başkanlığını,

c) Dönem: Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı veya kura sonucuna göre yapılan yerleÅŸtirme ve atamaları kapsayan Engelli Kamu Personel Seçme Sınavının geçerlik süresini,

ç) Engelli: DoÄŸuÅŸtan veya sonradan; bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yetenekleri bakımından engel oranının yüzde kırk veya üzerinde ve çalışabilir durumda olduÄŸunu mevzuat hükümlerine göre alınacak saÄŸlık kurulu raporu ile belgeleyenleri,

d) Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı (EKPSS): OrtaöÄŸretim, ön lisans ve lisans mezunu engellilerin engel grupları ve eÄŸitim durumlarına göre yapılan ve sonuçları Devlet memurluÄŸu ile kamu kurum ve kuruluÅŸlarının iÅŸçi kadrolarına alınmalarında kullanılan merkezi sınavı,

e) Kura: Ä°lkokul, ortaokul, ilköÄŸretim ve özel eÄŸitim iÅŸ uygulama merkezi veya okulu mezunu engellilerin tercihlerine göre Devlet memuru kadrolarına yerleÅŸtirilmelerinde kullanılan yöntemi,

f) Merkez: BaÅŸkanlık dışında BaÅŸkanlık adına merkezi sınav ve kura iÅŸlemlerini sonuçlandıran ve bu sonuçlara göre yerleÅŸtirmeyi gerçekleÅŸtiren kurum veya kuruluÅŸu,

g) Nitelik-Kod Kılavuzu: BaÅŸkanlıkça hazırlanan ve atama yapılacak kadrolar için eÄŸitim durumu ve özel koÅŸullar itibarıyla belirlenebilecek farklı alan, dal veya programlar ile sertifika, bonservis, cinsiyet, sürücü belgesi, yabancı dil bilgi seviyesi gibi niteliklerin yer aldığı kılavuzu,

ÄŸ) YerleÅŸtirme: EKPSS sonuçları veya kura usulüne göre engellilerin tercihleri doÄŸrultusunda kamu kurum ve kuruluÅŸlarına ait münhal kadrolara yerleÅŸtirilmesi iÅŸlemini,

ifade eder.

Ä°KÄ°NCÄ° BÖLÜM

EKPSS ve Kura

EKPSS .

MADDE 5- (1) EKPSS, ortaöÄŸretim, ön lisans veya lisans düzeyinde eÄŸitim veren kurumlardan mezun veya sınavın geçerlik süresi içerisinde mezun olabilecek durumda olan engelli adayların eÄŸitim durumları ve engel gruplarının yarattığı dezavantajlar gözönünde bulundurularak BaÅŸkanlık tarafından yapılır veya yaptırılır. Adayların atanabilmesi için yerleÅŸtirme tercih iÅŸlemlerine son baÅŸvuru tarihi itibarıyla mezun olması gerekir.

(2) EKPSS sonuçları, kamu kurum ve kuruluÅŸları tarafından Türkiye Ä°ÅŸ Kurumu aracılığıyla yapılan engelli iÅŸçi alımlarında da kullanılır.

Kura

MADDE 6- (1) Kura; ilkokul, ortaokul, ilköÄŸretim ve özel eÄŸitim iÅŸ uygulama merkezi veya okulu mezunu veya bu okullardan yerleÅŸtirme iÅŸlemlerine son baÅŸvuru tarihi itibarıyla mezun olabilecek engellilerin 657 sayılı Kanunun 41 inci maddesi gözönünde bulundurularak kamu kurum ve kuruluÅŸlarına tercihlerine göre yerleÅŸtirilmeleri amacıyla noter huzurunda yapılır. Kura çekimini, kura için baÅŸvuruda bulunan adaylar da izleyebilir.

(2) Kura yöntemiyle yerleÅŸmek isteyen adayların kayıtları her bir dönem için sadece bir kez alınır. Dönem içerisinde gerçekleÅŸtirilecek yerleÅŸtirme iÅŸlemlerine ancak baÅŸvuruları kayıt altına alınan adaylar baÅŸvurabilir.

EKPSS ve kura duyurusu

MADDE 7- (1) BaÅŸkanlık tarafından, Merkezin de görüÅŸü alınmak suretiyle her yıl Ocak ayında sınav ve/veya yerleÅŸtirme takvimi belirlenerek duyurulur.

(2) EKPSS’nin yapılacağı yer ve zamana, EKPSS’de eÄŸitim durumları ve engel grupları itibarıyla yer alacak konular ile testlere ve bunların ağırlıklarına, puan türleri ve hesaplama yöntemine, engel grupları itibarıyla öngörülecek sınav süreleri ile dezavantajlı durumların giderilebilmesi için alınacak diÄŸer tedbirlere, adayların; EKPSS ve kuraya baÅŸvuru ÅŸartlarına, tercih sayılarına, tercihleri doÄŸrultusunda EKPSS’de alınan puan veya kura sonucuna göre yerleÅŸtirilmelerine, yerleÅŸtirme sonuçlarının adaylara ve kurumlara bildirilmesine iliÅŸkin esaslar usuller Bakanlığın görüÅŸü alınarak BaÅŸkanlıkça, EKPSS, kura ve yerleÅŸtirmenin BaÅŸkanlık adına Merkeze yaptırılması halinde ise Bakanlığın görüÅŸü alınarak BaÅŸkanlık ve Merkezce müÅŸtereken belirlenir.

(3) EKPSS, kura ve yerleştirmeye ilişkin duyurular Başkanlığın ve Merkezin internet sitesinde ilan edilir.

(4) EKPSS ve Kura BaÅŸvuru Kılavuzu BaÅŸkanlıkça, EKPSS ve kuranın BaÅŸkanlık adına Merkeze yaptırılması halinde ise BaÅŸkanlık ve Merkezce müÅŸtereken hazırlanır.

(5) EKPSS ve Kura Başvuru Kılavuzunda; başvuru, eğitim durumu ve engel grupları itibarıyla sınav konuları, sınav ve değerlendirme işlemlerine ilişkin gerekli bilgi ve kurallar ile sınava ilişkin diğer bilgiler yer alır.

EKPSS’nin yapılması ve sonuçlarının duyurulması

MADDE 8- (1) EKPSS, kamu kurum ve kuruluÅŸlarının engelli kotası açığı bulunduÄŸu sürece diÄŸer merkezi kamu personel alım sınavlarından ayrı olarak yapılır.

(2) Sınav soruları, engel grupları itibarıyla öÄŸrenme ve algılama düzeyleri ile dil geliÅŸimleri ve sözel iletiÅŸim güçlükleri esas alınmak suretiyle engellilerin bilgi, yetenek ve becerilerini ölçecek ÅŸekilde hazırlanır.

(3) EKPSS adayların, engel grupları ve ulaÅŸabilirlikleri gözönüne alınarak uygun ortamlarda yapılır.

(4) EKPSS’de istekleri halinde adaylara, engel grubuna uygun okuyucu ve/veya iÅŸaretleyici olmak üzere sınav görevlisi temin edilir.

(5) EKPSS sonuçları, EKPSS’yi yapan kurumun internet sitesinden ilan edilir. EKPSS’nin, BaÅŸkanlık adına Merkezce yapılması halinde ise EKPSS sonuçları ile engelli istihdamına iliÅŸkin olarak yürütülecek çalışmalarda kullanılabilecek diÄŸer bilgiler BaÅŸkanlığa bildirilir.

EKPSS’nin geçerlik süresi

MADDE 9- (1) EKPSS sonuçları sınavın yapıldığı tarihten itibaren iki yıl içerisinde yapılacak sınava kadar geçerlidir. Ancak bu süre içinde yeni bir sınavın yapılamaması durumunda sınav sonuçları, bir sonraki sınava kadar geçerli olmaya devam eder.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

YerleÅŸtirme Süreci ve Atama Ä°ÅŸlemleri

Kadroların tahsisi .

MADDE 10- (1) Engellilerin atanmasına tahsis edilecek kadro sayısının tespitinde, ilgili kamu kurum veya kuruluÅŸunun, yurtdışı teÅŸkilatı hariç, toplam dolu memur kadro sayısının %3’ü dikkate alınır.

(2) Kamu kurum ve kuruluÅŸlarının, hizmet gereklerine göre engellilerin atanmasına tahsis edecekleri münhal kadrolarını, EKPSS sonuçlarına veya kura usulüne göre yerleÅŸtirme yapılmasını saÄŸlayacak ÅŸekilde farklı eÄŸitim düzeyi, hizmet sınıfları ve unvanlar itibarıyla hazırlamaları esastır.

(3) Engellilerin istihdam edileceÄŸi uygun münhal kadro bulunmadığı takdirde hizmet gereklerine ve genel hükümlere göre diÄŸer münhal kadrolarda deÄŸiÅŸiklik yapılarak gerekli kadrolar temin edilir. Engelli personelin istihdam edileceÄŸi birimler engellilerin engel durumları dikkate alınarak ilgili kamu kurum veya kuruluÅŸunca belirlenir.

Kadroların bildirilmesi

MADDE 11- (1) Kamu kurum ve kuruluÅŸları bir sonraki yıl için engelli memur alımı yapacakları münhal kadrolarını; BaÅŸkanlığın internet sitesindeki “DPB e-Uygulama” kısmında yer alan bilgi alanlarını Nitelik-Kod Kılavuzu ile BaÅŸkanlığın öngördüÄŸü koÅŸullara göre tam ve eksiksiz olarak doldurmak suretiyle, ilgili yılın Ekim ayı sonuna kadar elektronik ortamda BaÅŸkanlığa bildirir. Bildirimi yapılan ve BaÅŸkanlıkça da uygun görülen kadrolara iliÅŸkin cetveller ayrıca yazılı olarak BaÅŸkanlığa gönderilir.

(2) Kamu kurum ve kuruluÅŸları, yerleÅŸtirme için Nitelik-Kod Kılavuzunda belirtilenler dışında ayrıca özel nitelik belirleyemez.

(3) Kamu kurum ve kuruluÅŸları, ilgili mevzuatında yer alan özel hükümler haricinde, yerleÅŸtirme yapılmasını talep edecekleri kadrolar için üst yaÅŸ sınırı tespit edemez.

(4)YerleÅŸtirmenin BaÅŸkanlık adına Merkezce yapılması halinde, BaÅŸkanlık bu bildirimleri, öngörülen koÅŸullara ve Nitelik-Kod Kılavuzunda yer alan hususlara uygunluk yönünden inceleyerek sonucu elektronik ortamda Merkeze bildirir. . MarblePort Türkiye'nin DoÄŸal Yapı TaÅŸları Maden Ve Mermer Portalı .

Tercih Kılavuzunun hazırlanması

MADDE 12- (1) YerleÅŸtirme iÅŸlemi için BaÅŸkanlıkça bir Tercih Kılavuzu hazırlanır. YerleÅŸtirmenin BaÅŸkanlık adına Merkezce yapılması halinde ise bu Kılavuz BaÅŸkanlık ve Merkezce müÅŸtereken hazırlanır.

(2) Yerleştirmeye ilişkin bilgiler, Tercih Kılavuzunda yer alır.

YerleÅŸtirme

MADDE 13- (1) Engelli adayların memur kadrolarına yerleÅŸtirilmelerinde EKPSS sonucu ve kura sonucu yerleÅŸtirme yöntemleri kullanılır.

a) OrtaöÄŸretim, önlisans ve lisans mezunu engelli adayların memur kadrolarına yerleÅŸtirilmelerinde EKPSS’de alınan puanlar kullanılır. Adaylar, ilan edilen kadrolara EKPSS puanı esas alınarak tercihlerine göre yerleÅŸtirilir. Aynı puanı alan adaylar arasından diploma tarihi itibarıyla önce mezun olmuÅŸ olana, bunun aynı olması halinde yaşı büyük olana öncelik tanınır.

b) Ä°lkokul, ortaokul, ilköÄŸretim ve özel eÄŸitim iÅŸ uygulama merkezi veya okulu mezunu engelli adayların memur kadrolarına yerleÅŸtirilmelerinde kura yöntemi kullanılır. Adaylar, Tercih Kılavuzunda kura ile yerleÅŸtirme talep eden kamu kurum veya kuruluÅŸlarından durumlarına uygun koÅŸulların bulunduÄŸu kadrolar için tercihte bulunmak suretiyle kuraya katılırlar.

(2) Yerleştirmede adayların başvuru belgesi ve tercih formundaki beyanları esas alınır.

(3) YerleÅŸtirme sonuçları, yerleÅŸtirmeyi yapan kurumun internet sitesinde ilan edilir. YerleÅŸtirmenin BaÅŸkanlık adına Merkezce yapılması halinde yerleÅŸtirilen adaylara iliÅŸkin bilgiler ayrıca BaÅŸkanlığa da bildirilir.

(4) Engelli adayların öÄŸretmen kadrolarına yerleÅŸtirilme iÅŸlemleri, EKPSS sonuçları kullanılarak Millî EÄŸitim Bakanlığınca yapılır.

(5) Adaylarda, yerleÅŸtirme iÅŸlemine son baÅŸvuru tarihi itibarıyla 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde yer alan genel ve özel ÅŸartlarla birlikte atanacakları kadro için Tercih Kılavuzunda ilan edilen diÄŸer ÅŸartlar aranır.

(6) Bu Yönetmelik hükümlerine göre engelli kapsamına girenlerin, EKPSS dışındaki personel alımı usullerine göre memur kadrolarına yerleÅŸtirilmelerinde ve atanmalarında genel hükümler uygulanır.

Yerleştirme ve atama yapılmayacak haller

MADDE 14- (1) Halen memur olarak çalışmakta olanlar, baÅŸka hizmet sınıfı kapsamındaki kadrolar ile bulundukları kadrolardan farklı olmak kaydıyla mezunu oldukları eÄŸitim programları itibarıyla ihraz etmiÅŸ oldukları unvanlara iliÅŸkin kadrolar hariç olmak üzere bu Yönetmelik kapsamında yerleÅŸtirme iÅŸlemlerine baÅŸvuramaz, yerleÅŸtirilseler dahi atamaları yapılamaz. . MarblePort Türkiye'nin DoÄŸal Yapı TaÅŸları Maden Ve Mermer Portalı .

(2) DiÄŸer kanunlarla memurluÄŸa atanmaları engellenen adaylar da bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde yerleÅŸtirme iÅŸlemlerine baÅŸvuramaz, yerleÅŸtirilseler dahi atamaları yapılamaz.

(3) EKPSS veya kura sonucuna göre yerleÅŸtirildiÄŸi halde atama için aranılan koÅŸulları taşımayan veya istenilen belgeleri süresi içerisinde getirmeyen adayların atamaları yapılamaz.

(4) EKPSS ve kura sonucuna göre yerleÅŸtirilmiÅŸ olmak bu maddede sayılanlar için herhangi bir hak teÅŸkil etmez.

(5) Bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, herhangi bir kadroya yerleÅŸtirilen ancak atanamayan adaylar, aynı dönem içerisinde yapılacak yerleÅŸtirmelere baÅŸvuramaz.

Adayların başvurmaları ve atanmaları

MADDE 15- (1) Adaylar, yerleÅŸtirildikleri kamu kurum ve kuruluÅŸlarına, Tercih Kılavuzunda istenilen belgeler ile birlikte süresi içinde baÅŸvurur.

(2) Kamu kurum ve kuruluÅŸları, yerleÅŸtirmeye iliÅŸkin olarak atamaya yetkili amirin onayı ile beÅŸ kiÅŸiden oluÅŸan bir deÄŸerlendirme komisyonu kurar. Bu komisyon, atanmak üzere baÅŸvuran adayları, aranılan nitelikler yönünden inceleyerek, nitelikleri uyanların atamalarının yapılmasını teklif eder. Bu adaylar, kamu kurum ve kuruluÅŸlarınca baÅŸka bir sınav veya mülakat yapılmaksızın atanır.

(3) Atamasının yapılması uygun görülen adaylar, atama iÅŸlemleri yapılmadan önce, kamu kurum ve kuruluÅŸları tarafından hazırlanan atama baÅŸvuru formu ile adli sicil ve askerlik durumu ile ilgili beyanda bulunurlar. Bu hususlarda adaylardan yazılı beyanları dışında ayrıca bir belge talep edilmez. Adayların bu beyanlarının doÄŸruluÄŸu yetkili mercilerden kurumlarca teyit edilir. Adayların atanma iÅŸlemleri, atama baÅŸvuru formunda belirtilen bilgilerin teyidi sürecinin tamamlanması beklenmeksizin sonuçlandırılır.

(4) GerçeÄŸe aykırı belge verdiÄŸi veya beyanda bulunduÄŸu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir, bu kiÅŸiler hakkında 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu hükümleri uygulanır. GerçeÄŸe aykırı belge verdikleri veya beyanda bulundukları tespit edilen adaylar hakkında yapılacak iÅŸlemler, atama baÅŸvuru formunda kamu kurum ve kuruluÅŸları tarafından yazılı olarak belirtilir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

ÇeÅŸitli ve Son Hükümler

Ä°ÅŸyerlerinin engellilerin çalışma ÅŸartlarına göre düzenlenmesi

MADDE 16- (1) Kamu kurum ve kuruluÅŸları çalışma yerlerini ve eklentilerini, engellilerin eriÅŸebilirliÄŸine uygun duruma getirmek, engellilerin çalışmalarını kolaylaÅŸtıracak gerekli tedbirleri almak ve engellilerin görev yaptıkları kadronun gereÄŸi olan iÅŸleri yapabilmeleri için engel durumlarına göre gerek duyulan yardımcı ve destekleyici araç ve gereçleri temin etmek zorundadır.

(2) Engelliler, engelliliklerini artırıcı ve ek engel getirici iÅŸlerde çalıştırılamaz.

Uygulamanın izlenmesi ve bildirim yükümlülüÄŸü

MADDE 17- (1) Kamu kurum ve kuruluÅŸlarında engelli memur çalıştırma yükümlülüÄŸünün yerine getirilmesinin takip ve denetimi BaÅŸkanlıkça yapılır.

(2) Bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, kamu kurum ve kuruluÅŸları; istihdam ettikleri engelli personele iliÅŸkin olarak BaÅŸkanlığın internet sitesindeki “DPB e-Uygulama” kısmında yer alan bilgi alanlarını tam ve eksiksiz olarak doldurur ve alacakları çıktıları yazılı olarak her yıl Mayıs ayının son günü itibarıyla BaÅŸkanlığa yazılı olarak gönderir. Ayrıca, kamu kurum ve kuruluÅŸları söz konusu personele iliÅŸkin bilgilerde meydana gelecek deÄŸiÅŸiklikleri deÄŸiÅŸikliÄŸin meydana geldiÄŸi tarihten itibaren en geç onbeÅŸ gün içinde BaÅŸkanlığın internet sitesindeki “DPB e-Uygulama” kısmına iÅŸleyerek güncelleÅŸtirir.

(3) Kamu kurum ve kuruluÅŸları, yerleÅŸtirmesi yapılan kadrolardan atama sonucu göreve baÅŸlatılanları, ataması yapıldığı halde göreve baÅŸlamayanları, niteliÄŸi uymadığı gerekçesi ile ataması yapılamayan veya ataması iptal edilen adaylara iliÅŸkin bilgileri, BaÅŸkanlığın internet sitesindeki “DPB e-Uygulama” kısmında yer alan ilgili formlardaki bilgi alanlarını tam ve eksiksiz olarak doldurmak suretiyle, söz konusu atamayla ilgili iÅŸlemlerin sonuçlandığı tarihten itibaren onbeÅŸ gün içinde BaÅŸkanlığa bildirir.

(4) Engelli memur istihdam yükümlülüÄŸünün yerine getirilmesi ile bu Yönetmelik hükümlerinin uygulanmasında ortaya çıkan tereddütlerin giderilmesinde ve kamu kurum ve kuruluÅŸları arasında uygulama birliÄŸinin saÄŸlanmasında BaÅŸkanlık yetkilidir.

Yürürlükten kaldırılan mevzuat

MADDE 18- (1) 22/8/2011 tarihli ve 2011/2192 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüÄŸe konulan Özürlülerin Devlet MemurluÄŸuna Alınma Åžartları ile Yapılacak Merkezi Sınav ve Kura Usulü Hakkında Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır. . MarblePort Türkiye'nin DoÄŸal Yapı TaÅŸları Maden Ve Mermer Portalı .

Yürürlük

MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüÄŸe girer.

Yürütme

MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.